高速服务区服务员待遇怎么样

简述信息一览：

• 1、在高速路上工作(收费站服务区等地)是怎样的体验?
• 2、陕西交通高速公路服务有限公司的工资待遇怎么样
• 3、高速收费站里面的职位有哪几种?
• 4、高速路收费员属于什么单位
• 5、高速公路收费员上班待遇与上班时间是怎样的?
• 6、河南的高速公路收费员的工资大概多少?

在高速路上工作(收费站服务区等地)是怎样的体验?

1、在高速公路服务区上班的人，基本上就是长住，每个月有几天回家。因为这些人基本上都是打工仔，除了什么餐厅经理呀、加油站老板啊之类的工资其实不高的***待遇也没有那么好，不过现在也有很多服务区直接从边上的村里面找人打工，这些人基本就每天都能回。

2、累。你会遇到开大车的底层人员，你会遇到坐劳斯莱斯的有钱人，人生百态也能从短短几十秒的接触中看到一个缩影。一个夜晚，收费广场两货车追尾，后车两人死相异常悲惨，同事说忘不了后面赶来的司机哭着说：出门在外，谁都不容易的心酸样子。其实，理解是相互的，收费员需要理解，司机也需要理解。

3、住的宿舍，吃的员工食堂，水电不要钱，吃要钱，每个月伙食费基本在150左右，新疆就是地儿大，所以收费站都在戈壁滩上，前不着村后不着店，好一点的挨着服务区，像我在的这个站离我家90公里，我们站是两个县城的职工都有，我们远的自己坐车来回，站上不管，近的有班车接送。

4、这个人员待遇好。根据职友集的信息显示，高速服务区后勤人员主要负责岗位范围内的安全管理工作，以及服务区充电桩设备的巡检、保修等工作，月薪在4000元至5000元，包括奖金、绩效等。

5、在行政管理岗位上工作的人员，他们的工作重点在于确保收费站的日常运作有序进行。这包括人事管理、财务管理、政策执行等多方面的工作。管理岗位通常待遇较高，因为他们需要具备较强的组织协调能力和管理经验，以确保团队高效运作。总体而言，高速公路上的各个岗位都有其独特的价值和挑战。

6、在高速公路上收费是很枯燥的，而且没什么前途，你一个本科生去干实在是浪费了。事业单位虽然工资一般，但是清闲，有充足的时间给你支配，不象在收费站的小亭子里一直要等到下班才能出来除了收费什么也干不了，本职工作清闲了那就可以搞第二职业，第三职业来丰富自己的的生活，补充收入上的不足了。

陕西交通高速公路服务有限公司的工资待遇怎么样

陕西交通高速公路服务有限公司的薪酬结构主要分为几个部分。对于收费员而言，他们的基本工资范围大约在2100至2300元之间。除此之外，他们还能够获得季度奖金，金额约为1000元。到了年底，公司还会额外发放相当于一个月工资的年终奖。至于治超和路政岗位，由于工作性质较为特殊，薪资水平相对较高。

薪资待遇方面，陕西高速集团提供直签劳动合同，合同期为2年、3年和5年，工资范围为2000—4000元/月，同时享受五险***。工作职责包括收费、超限和巡查等。陕西高速集团官方网站为，应聘者可以访问该网站获取更详细的信息。

在陕西的高速公路收费岗位，一般的收入水平大约在2到4万元之间，除了个别路段外。这里的收费员基本都是签订劳动合同的员工，需要缴纳五险。值得注意的是，目前的企业已经不再区分正式工和合同工了。我个人并不推荐年轻女性选择这个职业，因为这里的工作时间非常不稳定，没有固定的节假日休息。

陕西高速公路建设集团待遇如下：陕西高速集团工资待遇，在职朋职业圈上已有29位圈友现身分享，根据网友分享统计，陕西高速集团平均工资为7720元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，陕西高速集团年终奖平均31826元。仅供残酷并无权威。

平均工资4123元！基本工资3000元左右，补助较多，具体工资数目是看你是去那条高速公路。工作模式有四班两倒，也有三班两运转，每周休息两天。***拥有五险一金。

笔试，面试复试；应聘人员需携带学院毕业证、身份证、学生证的原件及复印件，1寸照片2张。25周岁以下，女160cm以上，男170cm以上，大专以上学历，身体健康，无***记录，待遇：直签劳动合同（2年+3年+5年）工资：2000—4000元/月、五险。

高速收费站里面的职位有哪几种?

1、养护岗位 养护人员：专注于高速公路的维护工作，包括路况巡查、抢修抢险等，确保道路安全畅通。 服务区岗位 服务区人员：在服务区提供餐饮、超市、加油、汽修、住宿等多元化服务，满足司乘人员需求。 管理岗位 行政管理人员：负责整个收费站的日常运营和管理，包括人员调度、资源分配、政策制定等。

2、高速公路监理员：高速公路监理员负责监督和管理高速公路的建设和维护工作。他们确保工程按照规定的标准进行，监督施工进度和质量，同时负责维护高速公路的日常运营。这个职位需要专业知识，包括工程技术、项目管理以及相关法律法规。

3、河南周口高速招聘岗位包括但不限于高速公路收费员、发卡员以及高速公路运营经理等职位。高速公路收费员：岗位职责：主要负责高速公路收费站的车辆通行费收取工作，确保收费准确、高效，同时提供优质的客户服务。任职要求：通常需要具备良好的沟通能力、服务意识和基本的计算机操作能力。

4、在山东，高速公路收费站的主要职责包括收取通行费和确保收费口的顺畅通行。因此，收费站的工作人员主要分为两种类型：收费员和行政后勤人员。收费员的工作职责主要集中在现场收费，对学历的要求相对较低，但对工作效率和服务态度有较高要求。

5、行政后勤人员：职位分工较为明确，包括领导、财务、办公室和后勤等岗位。其中，财务人员需要具备一定的财务或会计专业知识，而其他职位如领导、办公室和后勤等则对专业背景的要求相对宽松。综上所述，高速收费站工作人员的专业背景主要取决于具体的岗位需求，总体而言，专业限制并不严格。

6、在沪宁高速工作的工种繁多，薪酬待遇也各不相同。首先，作为收费站的关键岗位，站长的年薪大约在2万至6万之间，副站长则在1万到4万。紧接着，收费员、机务员、票管员、监控员这类直接面对车流和车辆的岗位，年薪通常在1万到2万。

高速路收费员属于什么单位

1、高速公路收费站的工作人员通常不属于公务员编制。在中国，收费员主要分为两种编制：事业单位聘用制（没有编制，合同工）和企业职工。部分情况下，还存在临时工性质的收费员。一般来说，高速公路收费员属于事业单位。事业单位是一种非***机构，具有一定的公益性质。它们不同于公务员，即事业单位工作人员不是公务员。

2、高速公路集团管辖的收费员属于企业的员工，是事业单位的企业编制，或者事业编制。这一类收费员的管理相对较为严格，他们被纳入集团的正式员工序列，享受企业员工的各项***。部分地市公路局管理的收费员则属于事业编制或者临时合同用工。

3、高速公路收费员属于事业单位。为什么现在男收费员越来越多 工资不是很高，她们有更多的选择 首先就是现在收费员工资并没有多高，虽然在很多人看来好像是国企事业单位的性质，其实不同的收费站并不是一样的，有的就是第三公司招聘的员工而已，不是铁饭碗的。

高速公路收费员上班待遇与上班时间是怎样的?

高速公路收费员的工作时间***用8小时工作制，并***用3轮3班、轮班模式进行排班休息，确保员工有足够的休息时间。具体工作时间段为：8：00-16：00、16：00-23：00、23：00-次日8：00，每月休息8天。

元，时间不固定，根据Boss直聘显示。截止到2023年9月6日河北邯郸高速公路收费员待遇为3000元，奖金及岗位津贴，五险一金，生活补贴构成。工作时间分为早班工作时间为早上5点到下午3点，中班工作时间为中午12点到下午9点，晚班工作时间为晚上9点到凌晨5点，夜班工作时间为晚上11点到早上7点。

上班时间根据不同岗位而异，有正常上下班的，也有三班倒或四班倒的情况，一般为上6天休2天或上9天休3天。下班后可能会有培训和生态活动，但培训的频率不是很大。

高速公路收费员的工作模式主要是四班三运转。每个轮班包括两个早班、两个中班和两个夜班。早班是从早上7点持续到下午3点，中班是从下午3点到晚上11点，而夜班则从晚上11点一直持续到第二天早上7点。

工资待遇一般：虽然高速收费员的工作稳定，但工资待遇普遍不高，大部分收费员的月工资在四千元左右，甚至更低，这对于一些有更高生活需求的人来说，可能是一个不小的挑战。工作强度大：高速收费员的工作强度较大，需要长时间保持坐姿，且需要高度集中注意力进行发卡、收费等操作。

高速公路收费员的工资待遇比服务员略好，不过假日工作是不可避免的。具体来说，在工龄十年内，他们能享有五天的年休假。收费员的工作环境和性质决定了假日通常需要值班。这意味着，他们在国庆节、春节等传统长假期间，可能需要坚守岗位，确保道路畅通无阻。尽管如此，他们也能在平时获得一定的休息时间。

河南的高速公路收费员的工资大概多少?

综上所述，河南的高速公路收费员的工资水平大致在10001500元左右，但具体工资可能会因多种因素而有所变动。

对于刚入职的收费员来说，薪资起点可能稍低，大约在1000元左右。然而，随着工作经验的积累和工作年限的增长，薪资水平也会逐步提升。工作几年后，他们的薪资有望增长至2000元左右，这样的收入水平在同行业中具有相当的竞争力。

高速收费员的底薪通常在2000元左右，此外，他们还能获得一些额外的补贴。在三四线城市，经过这些补贴，收费员一个月的收入大约在3000到4000元之间。 在一线城市，由于生活成本较高，收费员的一个月收入可能会达到8000元左右。

低薪情况：有些地方的收费员月薪可能在1800-1900元左右，且仅上五险。这种情况通常出现在经济较为落后的地区或小型的高速公路管理公司。高薪情况：也有个别地方的收费员月薪能达到6000元，且享有五险二金。这通常出现在经济发达地区或大型的高速公路管理公司。

至于升职空间，他们认为非常有限。除非有特殊关系，否则最有可能的晋升路径是从收费员升到收费班长，每月工资增加150元。然而，这需要与站领导建立良好的关系，并且在员工中拥有一定的影响力和信任。

河南高速公路劳务派遣工资也就是1800-2500。

关于服务区高速路收费员，以及高速服务区服务员待遇怎么样的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。