就业服务平台招标

接下来为大家讲解就业服务平台招标，以及就业服务平台职能涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、请问招人和招标有关系吗?
• 2、做招投标工作的职业有什么发展前景或者职业
• 3、招投标这一行的就业前景如何
• 4、工可及前期咨询服务招标是什么意思?
• 5、刚毕业的大学生适合去从事招投标工作吗?
• 6、初入职场,招投标专员和预算员哪个就业前景较好?

请问招人和招标有关系吗?

招标是***购货物和***购工程、服务等，是商业活动，与求职就业无关。招聘才是引进人力资源、新增员工的人事管理活动。

招募与招标是两个完全不同的词语，招募的对象一般是人，招标的对象一般是物。招募意思是征召募集，具体是指组织为了吸引足够数量的具备相应能力和态度，从而有助于实现目标的员工而开展的一系列活动。招揽有意向的人员，参与并配合共同建立的活动、工作、任务等工作。

兴建工程或进行大宗商品交易时，公布标准和条件，招人承包或承买就是招标。招标的方式有：公开招标和邀请招标等。意思跟招商差不多，比如我要建开发区，这个工程需要有人去做，于是我就公开招标（提出条件、标准），投标人（要承包这项工程的公司或单位）竞争投标。

做招投标工作的职业有什么发展前景或者职业

前景如下：工程招投标的话前景就窄一些，主要就是建筑行业，但是转行比较容易。如果是******购类的招投标的话，因为招标内容各式各样，可以接触到各行各业的人，对于人脉积累很有用，以后转行也可以很快融入到行业中。

建筑行业确实拥有广阔的前景，尤其是对于那些持有专业证书的人来说更是如此。比如，考取到某个高级证书，甚至不用实际工作也能获得不错的经济收益。然而，当我们将目光投向建筑行业的细分领域——工程招投标时，情况似乎并不那么乐观。

关于职业发展，招投标专员的前景取决于个人的努力和综合素质。具备造价知识的女性，不仅能够胜任招标工作，还能扩展到投标领域，提升业务的全面性。同时，选择公司时要注意行业特性和市场定位，如建设工程、******购或特定行业招标，选择适合自己的领域将有助于职业发展。

招投标这一行的就业前景如何

前景如下：工程招投标的话前景就窄一些，主要就是建筑行业，但是转行比较容易。如果是******购类的招投标的话，因为招标内容各式各样，可以接触到各行各业的人，对于人脉积累很有用，以后转行也可以很快融入到行业中。

女生干招标工作完全可行且具有很好的发展前景。招标工作是一个涉及广泛领域的过程，包括项目策划、招标文件编制、投标评审、合同管理等多个环节。这一领域对性别并无特别要求，关键在于个人的能力、兴趣和专业知识。女生在招标工作中同样可以发挥优势，展现自己的才能。

做招投标工作有前景的。工程造价的核心即是工程概预算，随着建筑工程概预算的从业人员不断增加，随着行业技术的不断深入发展，工作岗位的要求也在不断更新迭代，概预算的理论水平和业务技术能力待提高。

行业好不好要看就业和待遇。比如在中字头大型施工企业或大型上市开发企业从事招投标工作待遇一定不低，但如果在私人小型代理公司待遇及发展空间就差远了；一般从事招标工作要比从事投标工作好，但招标没投标好找工作。比如你那个学院需要新建教学楼、宿舍、之类负责招标工作的一般是基建处（办）。

销售内勤发展好。销售内勤：社会需求多，工资待遇好，平均工资在7520元每月，就业前景好。招投标内勤：需要岗位少，工资待遇较销售内勤低，招投标助理平均工资5400元每月，就业前景较窄。

工可及前期咨询服务招标是什么意思?

1、工可及前期咨询服务招标是在一个项目启动初期为了寻找合适的咨询公司或机构，以提供工可性研究和前期咨询服务而发起的招标程序。这些咨询服务的目标是帮助项目发起人评估项目的可行性、风险和潜在问题，为项目的后续规划和实施提供支持和建议。

2、服务招标是一种公开的招标方式，用于从众多的服务提供商中挑选最优质的服务合作伙伴。通过明示招标对象、招标要求以及项目报价等信息，服务购买方能够评估不同服务提供商的方案，从而更好地选择满足自身需求的服务。服务招标能够拓宽服务供应商的选择范围，同时确保购买方最终选择的是经过认证或合格的服务提供商。

3、建设项目前期咨询招标投标，是指对建设项目的可行性研究任务进行的招标投标。投标方一般为工程咨询企业。中标的承包方要根据招标文件的要求，向发包方提供拟建工程的可行性研究报告，并对其结论的准确性负责。承包方提供的可行性研究报告，应获得发包方的认可。认可的方式通常为专家组评估鉴定。

4、咨询服务***购指工程咨询单位和咨询专家的选聘。是付出智力劳动获取回报的过程，是一种有偿服务。咨询服务***购的方式咨询服务的***购方式一般可根据服务金额的多少，分为有限竞争选聘、招投标选聘、直接委托等多种方式。

刚毕业的大学生适合去从事招投标工作吗?

刚毕业的大学生不太适合去从事招投标工作。刚刚毕业的大学生属于职场小白，对于工作只有热情缺少耐心和细心，招投标工作需要的是后者，所以不适合。招投标工作需要做详细的招标方案和投标方案，刚刚毕业的大学生缺乏这方面的逻辑性和条理性。

刚毕业多学经验总是好的。做招投标项目的是找项目的人，直接到工地上的是执行项目的人。各有各的职能，总体的还是要跟着公司的方针走。所以，个人建议，如果可能，你都可以去尝试，如果不行，你选择你更愿意做的一个。

首先要恭喜了，做投标工作，最锻炼人！能让新人在最短的时间内成熟起来。每天对着标书逐字斟酌，这对于一个初出校园的新人来说确实挺残酷的；但是不能因此就认为工作枯燥，应该换一个角度来看这个工作。

初入职场,招投标专员和预算员哪个就业前景较好?

在职场选择上，招投标专员和预算员各有优势。轻松文职类的岗位更适合选择招投标专员，而那些年轻、追求挑战、渴望学习的职场新人，则更倾向于成为预算员。预算员岗位能够让人深入学习和掌握财务知识，所学技能是个人的宝贵财富，不易被他人所夺。

预算员前景好，如果再努力考个造价师什么的无论前景和换工作都很容易。预算员属于技术型的，投标专员和文员性质差不多。选择招投标专员你需要注意的是：一般大公司会设有这样一个单独的岗位，主要公司资质，工程业绩申报，负责前期项目跟踪，以及投标过程中商务标书中资信部门的编写整理等。

能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

而建筑行业中比较适合女生的是做工程造价，可以去甲方单位、施工单位当预算员从事预算结算工作，也可以去专业的造价咨询公司，这样基本不用外出，相对而言更适合女生，工程造价也属于技术岗，需要一定的专业能力。其次可以当资料员，从事资料工作，也是办公室工作，不用长时间在工地现场。

施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。

关于就业服务平台招标，以及就业服务平台职能的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。